青山区:青福镇民族团结与产业升级的双向奔赴
青山区:青福镇民族团结与产业升级的双向奔赴
青山区:青福镇民族团结与产业升级的双向奔赴中新网内蒙古新闻6月21日电(张宇)阴山南麓、黄河"几字弯"顶端(dǐngduān),美丽(měilì)鹿城内蒙古包头市犹如祖国正北方的一颗璀璨明珠,这里有支撑民族脊梁的大国重工,也(yě)是扼守工业命脉的稀土之都。
在包头市北部边境线上(shàng),包头边境管理支队立足祖国北疆安全稳定屏障建设,将文明创建与(yǔ)守边固防深度融合,在1.2万平方公里的边境管理区内,用(yòng)忠诚与担当浇灌出新时代的文明之花。日前,该(gāi)支队荣获第七届“全国文明单位”称号,忠诚与担当、扎根与奉献、坚毅与执着,这是包头这片(zhèpiàn)文明沃土赋予移民管理警察的精神品格。
图为民警(mínjǐng)对车辆进行检查。
红色(hóngsè)引擎驱动文明创建
在达茂旗巴音花草原深处,"逐梦边关"红色蒙古包传来悠扬的歌声。民警(mínjǐng)与护边员、牧民(mùmín)群众围坐在民族纹饰长桌前,通过"文艺表演(wényìbiǎoyǎn)+理论传播"的形式开展政策宣讲。
在包头边境管理支队(zhīduì)边境辖区,这样的红色蒙古包共有5顶,它们(tāmen)已经成为集党员教育、便民服务、文化传播于一体的前沿党建阵地,并在2024年入选内蒙古自治区(nèiménggǔzìzhìqū)"大思政课"实践教学基地。
“红色(hóngsè)引擎”的(de)加持,让包头边境管理支队的文明创建工作走出了(le)“加速度”。长期以来,支队持续落实“第一议题”等理论(lǐlùn)学习制度,以铸牢中华民族共同体意识为主线,一体贯通党性教育(jiàoyù)、党史教育、红色教育、职业精神教育“四(sì)堂大课”,持续完善书记领学、领导带学、民警自学、常态督学“四学联动”,不断弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神。红色赋能,党建引领,教育铸魂,思想(sīxiǎng)聚力(jùlì),俨然成了包头边境管理支队文明创建的风向标,当思想的雨滴浸润过民警的心田,文明的藤蔓迅速蔓发。
立体防控守护北疆(běijiāng)安宁
晨曦的微露伴随(bànsuí)着东方的曙光,边境草原旭日初升。整齐的街区、安静的民房,物流园区的货车行驶在公路上开足(kāizú)了马力,霞光摇曳中平安(píngān)祥和(xiánghé)的气息缓缓升腾,这是草原码头——满都拉镇一个寻常的清晨,而这片平安祥和的背后是包头边境管理支队移民管理警察永不(yǒngbù)缺席的守护。
忽然,一阵急促的声音(shēngyīn)传来,“注意!一辆无牌照(páizhào)白色捷达(jiédá)经G331国道向你处驶去,请仔细核验”,巡逻民警将发现的可疑信息通报给执勤卡点。
执勤卡点民警迅速与(yǔ)解放军边防连队、护边员启动应急预案,联合截停可疑车辆,经过仔细核查没有(méiyǒu)发现任何异常,原来是司机不小心弄丢了牌照。突如其来的(de)虚惊一场成了对民警应对突发情况的“随机(suíjī)测验”。
16个涉边部门,16支联防队伍,8个综治中心(zhōngxīn),2个戍边警务室,包头边境(biānjìng)管理支队(zhīduì)持续完善党政军警民“五位一体”格局,构筑起高效运转的"技防+人防+物防"立体化边境防控体系,织就了严密无懈的安全防控网(wǎng),辖区满都拉镇获评首批全国平安边境模范乡镇(xiāngzhèn),支队民警用汗水和努力(nǔlì)在平安边境的沃土催生出美美与共的文明之花。
图为支队(zhīduì)在边境辖区构筑立体化边境防控体系。
为民服务浇灌文明之花(zhīhuā)
“嘎警官,你们说得对,不管有什么矛盾我们终究是血浓于水的亲姐妹,这十来年(nián)我们都糊涂了!”6月11日,在(zài)“三老”流动工作站2个月的努力调解下,一个持续十余年(shíyúnián)的误会解开,姐妹6人(rén)相拥而泣。
“三老”流动工作站是包头(bāotóu)边境管理支队融合新时代(shídài)“枫桥经验”与(yǔ)边境治理模式的新探索。该站由平均入警31年的嘎拉巴特尔、高岳和王忠组成,他们既是辖区群众的“老友”,又是纠纷(jiūfēn)调处的“老手”,更是基层民警的“老师”。
4月初,“三老”关注到了这起时间久(jiǔ)、跨度大(dà)、情况复杂的草场纠纷。涉及纠纷的牧民为同胞姐妹(jiěmèi)(jiěmèi),父母离世后,草场分配问题多次协商无果,姐妹互不往来,草场围栏多次破坏,6人之间的裂痕越来越大。
“三老”工作站成员分头行动,实地走访当事人和邻居,调取(diàoqǔ)草场(cǎochǎng)档案(dàngàn),联系苏木政府进行历史溯源。在(zài)了解多方诉求后,“三老”邀请当事人坐进父母老屋,唤回姐妹亲情,为多年隔阂破冰。草场分配协议下方,6个(gè)姐妹分别签下自己的名字,她们的心也重新连接在一起。
多年来,包头边境管理(guǎnlǐ)支队(zhīduì)(zhīduì)以履职担当助推文明创建,一项项便民、惠民举措落地生根,草原“枫”景和美幸福。去年,支队累计解决群众急难愁盼问题370余件,矛盾(máodùn)纠纷化解率达98.6%,2023年,化解矛盾纠纷“四步(sìbù)走”工作法被评为全区新时代“枫桥经验”先进典型。
从开展志愿服务到(dào)深化“我为(wèi)群众办实事”实践活动;从积极(jījí)推动“爱心一日捐”到建成“移民管理驿站”,包头边境管理支队始终为维护边疆安全稳定,服务边境经济发展贡献移民管理力量。(完)
中新网内蒙古新闻6月21日电(张宇)阴山南麓、黄河"几字弯"顶端(dǐngduān),美丽(měilì)鹿城内蒙古包头市犹如祖国正北方的一颗璀璨明珠,这里有支撑民族脊梁的大国重工,也(yě)是扼守工业命脉的稀土之都。
在包头市北部边境线上(shàng),包头边境管理支队立足祖国北疆安全稳定屏障建设,将文明创建与(yǔ)守边固防深度融合,在1.2万平方公里的边境管理区内,用(yòng)忠诚与担当浇灌出新时代的文明之花。日前,该(gāi)支队荣获第七届“全国文明单位”称号,忠诚与担当、扎根与奉献、坚毅与执着,这是包头这片(zhèpiàn)文明沃土赋予移民管理警察的精神品格。
图为民警(mínjǐng)对车辆进行检查。
红色(hóngsè)引擎驱动文明创建
在达茂旗巴音花草原深处,"逐梦边关"红色蒙古包传来悠扬的歌声。民警(mínjǐng)与护边员、牧民(mùmín)群众围坐在民族纹饰长桌前,通过"文艺表演(wényìbiǎoyǎn)+理论传播"的形式开展政策宣讲。
在包头边境管理支队(zhīduì)边境辖区,这样的红色蒙古包共有5顶,它们(tāmen)已经成为集党员教育、便民服务、文化传播于一体的前沿党建阵地,并在2024年入选内蒙古自治区(nèiménggǔzìzhìqū)"大思政课"实践教学基地。
“红色(hóngsè)引擎”的(de)加持,让包头边境管理支队的文明创建工作走出了(le)“加速度”。长期以来,支队持续落实“第一议题”等理论(lǐlùn)学习制度,以铸牢中华民族共同体意识为主线,一体贯通党性教育(jiàoyù)、党史教育、红色教育、职业精神教育“四(sì)堂大课”,持续完善书记领学、领导带学、民警自学、常态督学“四学联动”,不断弘扬职业道德、涵养职业操守、培育职业精神。红色赋能,党建引领,教育铸魂,思想(sīxiǎng)聚力(jùlì),俨然成了包头边境管理支队文明创建的风向标,当思想的雨滴浸润过民警的心田,文明的藤蔓迅速蔓发。
立体防控守护北疆(běijiāng)安宁
晨曦的微露伴随(bànsuí)着东方的曙光,边境草原旭日初升。整齐的街区、安静的民房,物流园区的货车行驶在公路上开足(kāizú)了马力,霞光摇曳中平安(píngān)祥和(xiánghé)的气息缓缓升腾,这是草原码头——满都拉镇一个寻常的清晨,而这片平安祥和的背后是包头边境管理支队移民管理警察永不(yǒngbù)缺席的守护。
忽然,一阵急促的声音(shēngyīn)传来,“注意!一辆无牌照(páizhào)白色捷达(jiédá)经G331国道向你处驶去,请仔细核验”,巡逻民警将发现的可疑信息通报给执勤卡点。
执勤卡点民警迅速与(yǔ)解放军边防连队、护边员启动应急预案,联合截停可疑车辆,经过仔细核查没有(méiyǒu)发现任何异常,原来是司机不小心弄丢了牌照。突如其来的(de)虚惊一场成了对民警应对突发情况的“随机(suíjī)测验”。
16个涉边部门,16支联防队伍,8个综治中心(zhōngxīn),2个戍边警务室,包头边境(biānjìng)管理支队(zhīduì)持续完善党政军警民“五位一体”格局,构筑起高效运转的"技防+人防+物防"立体化边境防控体系,织就了严密无懈的安全防控网(wǎng),辖区满都拉镇获评首批全国平安边境模范乡镇(xiāngzhèn),支队民警用汗水和努力(nǔlì)在平安边境的沃土催生出美美与共的文明之花。
图为支队(zhīduì)在边境辖区构筑立体化边境防控体系。
为民服务浇灌文明之花(zhīhuā)
“嘎警官,你们说得对,不管有什么矛盾我们终究是血浓于水的亲姐妹,这十来年(nián)我们都糊涂了!”6月11日,在(zài)“三老”流动工作站2个月的努力调解下,一个持续十余年(shíyúnián)的误会解开,姐妹6人(rén)相拥而泣。
“三老”流动工作站是包头(bāotóu)边境管理支队融合新时代(shídài)“枫桥经验”与(yǔ)边境治理模式的新探索。该站由平均入警31年的嘎拉巴特尔、高岳和王忠组成,他们既是辖区群众的“老友”,又是纠纷(jiūfēn)调处的“老手”,更是基层民警的“老师”。
4月初,“三老”关注到了这起时间久(jiǔ)、跨度大(dà)、情况复杂的草场纠纷。涉及纠纷的牧民为同胞姐妹(jiěmèi)(jiěmèi),父母离世后,草场分配问题多次协商无果,姐妹互不往来,草场围栏多次破坏,6人之间的裂痕越来越大。
“三老”工作站成员分头行动,实地走访当事人和邻居,调取(diàoqǔ)草场(cǎochǎng)档案(dàngàn),联系苏木政府进行历史溯源。在(zài)了解多方诉求后,“三老”邀请当事人坐进父母老屋,唤回姐妹亲情,为多年隔阂破冰。草场分配协议下方,6个(gè)姐妹分别签下自己的名字,她们的心也重新连接在一起。
多年来,包头边境管理(guǎnlǐ)支队(zhīduì)(zhīduì)以履职担当助推文明创建,一项项便民、惠民举措落地生根,草原“枫”景和美幸福。去年,支队累计解决群众急难愁盼问题370余件,矛盾(máodùn)纠纷化解率达98.6%,2023年,化解矛盾纠纷“四步(sìbù)走”工作法被评为全区新时代“枫桥经验”先进典型。
从开展志愿服务到(dào)深化“我为(wèi)群众办实事”实践活动;从积极(jījí)推动“爱心一日捐”到建成“移民管理驿站”,包头边境管理支队始终为维护边疆安全稳定,服务边境经济发展贡献移民管理力量。(完)



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